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RECRUITMENT

人才招聘

人力資源是企業最寶貴、最有活力、最具開發潛力的資源,通過廣納人才以及對員工的持續開發,建立一支素質優良、團結協作、高度認同和融入企業文化、具有執行力的員工隊伍,創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制,為企業的快速成長和高效運作提供保障。

人才招聘

RECRUITMENT

  • 薪資福利

    行業具有競争力的薪資

    為員工提供富有競争力的薪資待遇(基本工資+績效獎金);
    為了激勵優秀的個人與團隊,公司設立了多樣化的獎勵項目(包括:季度獎、效益獎、專項獎、年終獎等);
    以高薪納賢的管理思維充分發揮薪資的保障和激勵雙重作用,實現人才結構優化配置。

  • 薪資福利

    完善的福利保障體系

    員工福利:
    為員工購買五險一金,提供優美的住宿環境及款式多樣的用餐。
    員工津貼:
    員工可享受通訊補貼、高溫津貼、司齡津貼、出差補貼等其他各種不同崗位津貼。
    員工關懷:
    公司組織各種部門活動、生日會、年度體檢等關懷員工的活動。
    員工激勵:
    公司主辦各種即時獎勵、專業類比賽、年度評優等激勵先進個人與團隊的活動。
    員工假期:
    員工入職可享受各種帶薪假期:年假、冬至假、婦女節假、陪産假、産假等

SALARY PACKAGE

薪資福利